នៅថ្ងៃទី 12 ខែឧសភា សហជីពក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំបុគ្គលិកប្រហែល 60 នាក់ រួមទាំងអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកបច្ចេកទេសកណ្តាល ដើម្បីទស្សនាសួនអេកូឡូស៊ី Yangshi ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាសកល។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានប្រធានបទ "ការកសាងក្រុមទីមួយ និងរួមគ្នាបង្កើតសហគ្រាសលំដាប់ទីមួយ" ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ស្តង់ដារខ្ពស់នៅ Surley ជំរុញភាពរឹងមាំរបស់បុគ្គលិក កែលម្អគុណភាពបុគ្គលិកដ៏ទូលំទូលាយ និងបង្កើនភាពស្អិតរមួតក្នុងក្រុម។ អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ Guo Jie បានចូលរួម និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាព។
ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានបែងចែកជាប្រាំមួយផ្នែកដោយគិតថា៖
1.Collective Mobilization៖ អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ Guo Jie បាននិយាយសុន្ទរកថាដ៏រីករាយដោយសង្កត់ធ្ងន់លើគោលគំនិតនៃ "គ្រួសារមួយ បេះដូងមួយ គោលដៅមួយ គោលបំណងមួយ" ។ លោកបានលើកទឹកចិត្តអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យប្រើឱកាសនេះសម្រាប់ការសិក្សាទៅវិញទៅមក ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសសហការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ លោក Guo បានគូសបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឈ្នះឈ្នះ និងការតម្រឹម ដែលស្រដៀងទៅនឹងការរួមផ្សំគ្នាដែលឃើញនៅក្នុងឧបករណ៍គំនូរទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន ស្រលាញ់សកម្មភាពក្រៅនេះ ចូលរួមដោយអស់ពីចិត្ត និងមានថ្ងៃដែលមិនអាចបំភ្លេចបាន។
2.ការកសាងក្រុមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត៖ គ្រូបង្វឹកបានលាយបញ្ចូលអ្នកចូលរួមទាំងអស់ ហើយបានបង្កើតក្រុមតូចៗចំនួនប្រាំមួយ ដែលក្រុមនីមួយៗមានឈ្មោះ និងពាក្យស្លោកតែមួយគត់។
3. ការប្រកួតជាក្រុម៖ ផ្នែកនេះរួមមានសកម្មភាពបី
-Cai Yuan Gun Gun ទូកនាគដីស្ងួត និងជើងយក្ស។
- Cai Yuan Gun Gun ទាមទារការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាក្រុមដែលធ្វើសមកាលកម្ម បង្កើនទំនុកចិត្ត និងការគាំទ្រទៅវិញទៅមក។
- ទូកនាគដីស្ងួត ចូលរួមស្រែកពាក្យស្លោកឯកសណ្ឋាន ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ចលនាសមកាលកម្ម។
- Giant Footsteps បានផ្តោតលើការសម្របសម្រួល និងស្របគ្នាដើម្បីបង្កើនមិត្តភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
4. ការទស្សនា និងបទពិសោធន៍៖ សមាជិកក្រុមបានរុករកឧបករណ៍យោធាក្លែងធ្វើ រួមទាំងការបាញ់កាំភ្លើង និងបទពិសោធន៍រថពាសដែក និងរថក្រោះ ផ្តល់ការអប់រំផ្នែកការពារយោធាជាក់ស្តែង។
៥.ការរៀបចំអាហារ៖ បន្ទាប់ពីធ្វើសកម្មភាពអស់កន្លះថ្ងៃ អាហារថ្ងៃត្រង់បានមកដល់។ និយោជិតបានចូលរួមក្នុងសាច់អាំង ដោយប្រើគ្រឿងផ្សំ និងភេសជ្ជៈដ៏សម្បូរបែបដែលបានរៀបចំសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ក្រុមដប់អាំង និងញ៉ាំជាមួយគ្នា ជាមួយនឹងសាច់អាំងដ៏ឈ្ងុយឆ្ងាញ់បន្តិចម្តងៗ ជំនួសភាពនឿយហត់នាពេលព្រឹក។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ និយោជិតបានរីករាយជាមួយសកម្មភាពកម្សាន្ត ចែករំលែកការងារ និងរឿងរ៉ាវជីវិត និងសម្រាកលំហែកាយ។ នៅពេលរសៀល ពួកគេក៏បានពិសោធនូវមុខម្ហូបធ្វើដោយដៃ ដោយធ្វើឱ្យមានក្លិនក្រអូបឈ្ងុយឈ្ងប់ សៀងហ្កាង ដោយផ្ទាល់ដៃ និងស្រូបយកកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេដោយក្តីរីករាយ និងរីករាយយ៉ាងក្រៃលែង។
6. មរតកក្រហម៖ ក្រោមការណែនាំ និងការពន្យល់របស់គ្រូបង្វឹក បុគ្គលិកទាំងអស់បានពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រវត្តិនៃឡុង មីនា ដោយទាញការបំផុសគំនិតពីអំណាចនៃសេចក្តីជំនឿ ការគិត និងការតស៊ូ។ ដឹកនាំដោយទង់ក្រហមភ្លឺ ពួកគេបានដើរតាមគន្លងរបស់កងទ័ពក្រហម ដោយលើកទឹកចិត្ដគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយធានាថាគ្មានអ្នកណាម្នាក់ត្រូវទុកចោលឡើយ។ ដំណើរនេះបានលើកតម្កើងការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីការតស៊ូ និងការធ្វើការជាក្រុម។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យជាមួយនឹងមនុស្សគ្រប់គ្នាបានឈានដល់ចំណុចសំខាន់ ដោយបានពង្រឹងសារៈសំខាន់នៃការចងចាំពីបេសកកម្មរបស់ពួកគេ និងខិតខំរួមគ្នាដើម្បីអនាគតដ៏ត្រចះត្រចង់។
នៅចុងបញ្ចប់នៃសកម្មភាព បុគ្គលិកទាំងអស់បានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅសួនអាហារ Yangshi ដើម្បីពិភាក្សាអំពីបទពិសោធន៍ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការចែករំលែកមិត្តភាពរបស់ពួកគេ។ ការជួបជុំនេះបានពង្រឹងការរួបរួមក្រុម ជំរុញភាពរឹងមាំរបស់បុគ្គលិក បង្កើនសន្ទុះទៅមុខ និងជំរុញភាពទាក់ទាញរបស់សហគ្រាស។
បុគ្គលិក Surley កាន់តែមានភាពរឹងមាំតាមរយៈបញ្ហាប្រឈម និងឈានទៅមុខជាមួយនឹងក្តីស្រមៃ។ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងប្តេជ្ញាក្នុងការកសាងក្រុមដ៏មានឥទ្ធិពលមួយដើម្បីបង្កើតអនាគតដ៏ជោគជ័យមួយ!
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ឧសភា-៣០-២០២៤
